“从踏入燕园的那刻起，我们就成为了北大中的一员。我们一定要珍惜组织上给予的这次难得的学习机会，按照北大的标准来严格要求自己。希望通过这次再学习的机会，进一步拓宽视野，全面提高理论知识水平，提升干部的综合素质，促进各项工作再上新的台阶”，3月2日，在第十二期北京大学现代公共管理高级研修班的开学典礼上，朝阳区呼家楼街道办事处工委书记胡建三作为学员代表做出的郑重表态。来自海淀、朝阳、崇文、丰台、宣武、石景山、顺义和怀柔等八区的区委组织部领导，以及70名学员参加典礼。

　　北京大学现代公共管理高级研修班，是北大高端培训中的品牌项目，是北大服务首都干部成长的一面重要旗帜。该班始于1998年北大百年校庆，当时北京市各区借校庆之际提出，希望借助北大的教育优势举办研修班，为各区培养高素质干部队伍，当年即举办了第一期现代公共管理高级研修班。自此，每年正逢草长莺飞、春意盎然的季节，北京各区相约把干部送到北大学习。该班每年一期，每期三个月脱产，即便在2008年全市大力筹备北京奥运会的关键时期，该班也没有中断过，迄今正好十二年十二期。历经十二载的探索与实践，北京大学现代公共管理高级研修班在课程设计、师资配备等方面已经形成了成熟的体系，集中了目前干部教育培训中最好的课程、最强的师资，成为首都领导干部成长的重要平台。

　　北京大学现代公共管理高级研修班之所以能成为培训中的品牌项目，经久不衰、历久弥新，源于北大各级领导以及相关部门对服务首都的高度重视。春节前夕，北大校长周其凤院士先后拜会北京市委书记刘淇、市长郭金龙时强调，北大要为首都建设“人文北京、科技北京、绿色北京”做更多的服务、更大的贡献。林建华常务副校长在视察北大继续教育部时指出，北大继续教育要以首都党政干部的素质需求为导向，以北大深厚的人文底蕴为依托，提升干部执政能力，服务首都发展大局。为了更好地贯彻落实学校领导的上述精神，新学期即将开学之际，北大继续教育部部长郑学益专门召集了有关科室和部门负责人开会，针对北京各区选派干部来北大参加学习进行认真安排。根据郑学益部长的部署，2月1日，即在本期研修班正式开班之前，北京大学继续教育部、北京大学培训中心专门召开了各区委组织部参加的首都干部培训工作交流会，就本期班的课程设置、师资配备，以及教学计划之后的培训理念做了充分说明，并就进一步与首都各区（县）在高端人才的培养开展合作方面做了充分的沟通，同时还认真听取了各区委组织部的意见和建议。最终形成了以现代公共的核心课程为主，兼顾前沿课程、专业课程、高级技能课程以及人文修养课程等课程体系。各区委组织部在座谈会上纷纷表示“十多年来，北大为首都培养了一大批高素质领导干部，优化了干部结构，推动了首都的科学发展。”

　　在北京大学现代公共管理高级研修班这一培训品牌的影响下，北大以高端培训开启了服务首都干部成长的新局面。北京各部门、各区县接二连三委托北大举办干部培训班，“一把手”素质工程提升班等等，迄今已经为北京市的路政部门、国资委系统、金融机构、建设系统举办了多期培训班。为了更好地落实大规模培训首都干部的要求，2月23日下午，郑学益部长与中共北京市委组织部的领导商谈时表示， “服务首都是北大义不容辞的责任，对北京的干部教育培训工作，北大要采取特事特办的原则，重点考虑、优先考虑”。

　　北大以高端培训服务首都干部成长是北大继续教育转型创新的一个缩影。记者了解到，自2004年召开全校继续教育工作会议以来，北大确立了将继续教育建设成为国内高级公务人员、高级商务人员、高级技术人员和高校教师的重要培训基地这一发展目标。在构建终身教育体系、建设学习型社会，以及在中央大规模开展干部教育培训的背景下，各地党政机关、企事业单位源源不断地将各自的干部送到北大培训学习。北大培训中心负责人明确告诉记者，北大高端培训项目，绝大部分以这些党政机关、企事业单位委托的内部培训项目为主。如受中共贵州省委组织部的委托，从1999年开始，北京大学连续10年举办“贵州省经济管理高级研修班”，迄今已经举办10期。中共江苏省委宣传部从2005年开始，连续委托北大举办“‘五个一批’高级人才研修班”，以培养江苏省文化宣传领域的领军人才，打造其文化大省的地位。此外，国内最大的财产保险公司——中国人民财产保险股份有限公司自1998年委托北大举办“工商管理高级研修班”，每年举办1期，迄今已经连续举办了11期。北大以其“名师资、名课程、名服务”，在吸引传统老客户的同时，也吸引着大批的新学员前来学习。2008年，仅仅是广东东莞市，北大就为他们举办了20多期研修班，为东莞培训了1000多名领导，为东莞经济社会的双转型提供了可靠的智力支持和人才保障。