【课程特色】
北京大学人力资源（CHO）研修班，本课程特色鲜明，既有深厚的理论底蕴，又紧密结合实际，为学员提供了一次全方位、多层次的学习机会。
前沿的课程体系：研修班课程紧密结合人力资源管理领域的最新理论与实践，课程内容涵盖组织行为学、劳动法律、员工关系管理、招聘与选拔、绩效与薪酬管理等核心领域，同时引入战略人力资源管理、人才测评与开发、跨文化管理等前沿课题，确保学员能够掌握最新的行业知识和技能。
丰富的实践机会：北京大学人力资源管理研修班重视实践教学，为学员提供了丰富的实践机会。通过案例分析、模拟演练、企业参访等方式，学员能够深入了解企业人力资源管理的实际操作，提升解决实际问题的能力。
强大的师资团队：研修班汇聚了一批国内外知名的人力资源管理专家和学者，他们不仅拥有丰富的学术背景，还有多年的企业实践经验。学员能够从他们身上学到最前沿的知识和最有价值的经验。
广泛的交流平台：北京大学人力资源管理研修班为学员搭建了一个广泛的交流平台。学员来自各行各业，通过课程学习，不仅能够拓宽视野，还能够结交到各行各业的精英，为未来的职业发展打下坚实的基础。
研修班以其前沿的课程体系、丰富的实践机会、强大的师资团队和广泛的交流平台，为学员提供了一个高质量的学习平台。如果你有志于在人力资源管理领域取得更高的成就，那么北京大学人力资源（CHO）研修班将是你不可多得的选择。
【招生对象】
面向全国企业中高层管理人员（董事长、总经理、副总裁、人力资源总监等）
【课程设置】
模块一《人资治理》黄俊立
模块二《人资财务策略》张元鹏
模块三《用工风险防范》张陇
模块四《长效激励机制建设》张陇
模块五《全面绩效管理》吴涛
模块六《薪酬管理》于彬彬
【师资简介】
黄俊立：北京大学马克思主义学院副教授，北京大学民营企业研究所执行所长；
张元鹏：北京大学经济学院教授、博士生导师；
张陇：Laboroot劳达集团联合创始人、中关村人才协会劳动关系专委会主席；
吴涛：中国人民大学EMBA特聘教授、北方工业大学MBA特聘教授；从事人力资源管理顾问近20年；
于彬彬：畅销书《薪酬设计实战》作者，曾任浪潮信息人力资源经理、中交投资（央企）人力资源部总经理。
【交费账户】
被录取的学员在接到入学通知后，请将学费在指定日期内汇入以下账户：
学费金额：9800元/人
单位名称：北京大学深圳研究院
银行账号：7559 1480 3410 301
开户银行：招商银行深圳高新园支行
汇款时请备注：北大深圳院人力资源班+学员姓名，并将汇款单截图发送到招生处梁老师微信13120255228。学费到账后由学院统一开具发票。
【课程学制】
学制5天。2024年8月11-15日，9月18-22日，10月之后下期时间待定！
【上课地点】
北京大学校内。
【报名流程】
提交报名表 → 报名审核 → 交纳学费 → 入学通知书 → 报到入学
【报名联系】
报名电话：梁老师 13120255228（同微信）
报名邮件：pkubiz@126.com
联系人：梁老师
【证书颁发】
参加全部课程结束经考核合格，颁发该研修班结业证书，盖北大印章。
【报名下载】： 北京大学研修班报名表下载（内附联系方式） word；
被录取的学员请将学费于指定日期内缴纳汇款，并签订《北京大学非学历继续教育社会招生项目知情协议书》，并将汇款单截图发送到课题招生处梁老师（微信）。学费到账核对后，由学院财务处统一开具发票。
