随着我国改革开放的深入发展,西方管理学在中国企业管理实践中的应用更加广泛。 但同时,由于东西方思维的差异和国情的不同,西方管理理论与中国管理实践的冲突也层出不穷,这不但是企业家和管理者最为头疼的问题,也引起了理论界的广泛关注。特别是在目前国外市场扑朔迷离,国内市场萎靡不振的情况下,中小企业面临的困惑也越来越多。诸如理念不清、方向不明、定位不准、人才匮乏、创新不足、产品老化、竞争乏力、内耗严重、成本上升、士气低落……,种种问题,不一而足。
出路究竟在哪里?中国经济如何才能步入稳定持续的发展轨道?越来越多的政商精英和有识之士都不约而同地把眼光转向了中国传统文化经营哲学。他们渴望重新审视中国文化的哲学智慧与精神力量,从丰富的思想宝库中提炼事物的运行规律、汲取深邃的文化内涵。于是他们选择重读国学经典,研习传统文化。这既是为了寻根历史,更是为了启示未来;既是为了能在西方管理思想之外,积极寻求基于中国文化的概括、提炼和引导的管理之道,更是为了寻找心灵的滋养、情感的慰藉、精神的提升,以及增益人文教养。厚重华丽、博大精深的传统文化正启迪着国人的思想和心灵,影响并贡献着世界经济的发展。 为顺应这一发展趋势,北京大学汇聚国学与经营领域的知名专家与学者,特别举办《国学精粹与领导智慧高级研修班》,旨在帮助高管人员综览古今思想智慧,解读历史变化得失,修炼思维,提升境界,成就卓越的事业和人生。 |